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对于合适的应聘资料，我们将在收到资料的10之内发出面试通知。
招聘以下职位：
1、 首席执行官（CEO）
职位要求:
(1)具有管理咨询企业高管经历；
(2)硕士以上学历；
(3)担任过地级市旅游局局长者（或国际旅行社、四星以上饭店、AAAA景区、主流旅游媒体、旅游网站等主要负责人）优先考虑。
待遇:
(1)年薪50万元（人民币）；
(2)获赠股份。
2、旅游规划中心主任
职位要求:
(1)具有高级职称；
(2)规划设计行业十年以上从业经历；
(3)男性。
待遇：
(1)年薪20万元（人民币）；
(2)获赠股份。
3、景观设计中心主任
职位要求：
(1)具有高级职称；
(2)规划设计行业十年以上从业经历；
(3)男性。
待遇：
(1)年薪20万元（人民币）；
(2)获赠股份。
4、旅行社管理咨询部、饭店管理咨询部、景区管理咨询部、旅游地产投资咨询部各招聘：
（1）部长一名、副部长两名
（2）咨询师若干名
职位要求：
具有旅行社、饭店、景区、旅游地产行业从业经历，对行业发展和企业管理具有深刻理解，能为客户提供企业运营管理的专项和综合性决策支持。
5、 旅游规划师
职位要求：
（1）本科以上学历，旅游管理、地理、城市规划、区域经济相关专业；
（2）作为主要项目成员参与过4个以上旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别），能够独立完成旅游规划中任一章节；
（3）熟悉相关国家政策和行业规范，了解当前旅游市场趋势；
（4）有较强的口头表达能力和出色的文字撰写能力；
（5）有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神；
（6）能够熟练绘制旅游规划图/城市规划图；
（7）对旅游经济有独到的见解，能够参与旅游经济领域各类研究课题。
6、 景观设计师
职位要求：
（1）本科以上学历，景观、风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计相关专业；
（2）深入掌握AutoCAD、Photoshop、3DMAX等制图软件，设计手法灵活多样；
（3）能独立完成景观设计方案（概念方案、平面图、分析图、效果图等）；
（4）1～2年工作经验，熟悉规划行业制图规范，能够熟练绘制旅游规划图/城市规划图、景观效果图、景观施工图；
（5）熟悉基本平面设计和网页制作，具有手绘、动画表现能力者优先；
（6）文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达；
（7）有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神。
7、 高级项目经理
职位要求：
（1）硕士以上学历；
（2）相关城市规划、旅游规划咨询及设计企业工作3年以上；
（3）具有负责部门团队建设和项目管理经验，有效的把握项目的进度、质量；
（4）较强的与甲方沟通和协调能力；
（5）熟悉相关国家政策和行业规范，准确把握旅游咨询与旅游规划市场趋势和动态。
